Sie sind Payroll-Outsourcing-Kunde bei Mirus Deutschland und kennen ein Unternehmen, das von einem verlässlichen Payroll-Partner profitieren würde? Empfehlen Sie uns weiter – und erhalten Sie eine Gutschrift auf Ihre nächste Rechnung, gestaffelt nach der Größe des geworbenen Unternehmens.
Voraussetzung: aktiver BPO-Vertrag bei Mirus Deutschland. Das empfohlene Unternehmen beschäftigt mindestens 50 Mitarbeitende und war zuvor nicht bei uns unter Vertrag.
Kein Verkaufsgespräch, das Sie selbst führen müssen. Sie stellen den Kontakt her – den Rest übernimmt unser Team.
Sie füllen das kurze Empfehlungsformular aus – mit den Kontaktdaten des Unternehmens, das aus Ihrer Sicht von professioneller Payroll profitieren würde.
Mirus Deutschland meldet sich beim empfohlenen Unternehmen, prüft die Eignung – mindestens 50 Mitarbeitende – und führt ein unverbindliches Erstgespräch.
Unterschreibt das empfohlene Unternehmen einen Payroll-Outsourcing-Vertrag, erhalten Sie Ihre Gutschrift automatisch auf der nächsten Rechnung.
Die Höhe richtet sich nach der Unternehmensgröße des geworbenen Unternehmens zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses.
Einstiegsstufe
Beispielhafte Staffelung. Maßgeblich ist die Zahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigter des geworbenen Unternehmens bei Vertragsabschluss. Die finale Staffelung bestätigen wir Ihnen schriftlich vor Beginn der Aktion.
Zwei Minuten reichen. Wir melden uns danach direkt beim empfohlenen Unternehmen und halten Sie über den Status auf dem Laufenden.
Teilnahmeberechtigt sind Unternehmen, die zum Zeitpunkt der Empfehlung aktiv Payroll-Outsourcing (BPO) bei Mirus Deutschland beziehen. Einzelpersonen ohne bestehenden BPO-Vertrag können nicht teilnehmen.
Nein. Der Bonus gilt ausschließlich für die Empfehlung eines bislang nicht bei Mirus Deutschland unter Vertrag stehenden Unternehmens – nicht für zusätzliche Standorte oder Tochtergesellschaften innerhalb Ihres eigenen Vertragsverhältnisses.
Payroll-Outsourcing entfaltet seinen wirtschaftlichen Nutzen vor allem bei höherem Personalbedarf, hoher Ein- und Austrittsdynamik oder Schichtbetrieb. Ab rund 50 Mitarbeitenden lässt sich dieser Mehrwert erfahrungsgemäß am klarsten abbilden.
Sobald das von Ihnen empfohlene Unternehmen einen Payroll-Outsourcing-Vertrag mit Mirus Deutschland unterschrieben hat und der Onboarding-Prozess begonnen wurde, schreiben wir Ihnen den Bonusbetrag automatisch auf Ihrer nächsten Rechnung gut.
Ja. Sie können mehrere Empfehlungen einreichen und für jedes erfolgreich abgeschlossene Unternehmen den jeweiligen Bonus gemäß Staffelung erhalten.
Die aktuelle Laufzeit sowie etwaige Stichtage teilen wir Ihnen gesondert mit – etwa per E-Mail oder über Ihren persönlichen Ansprechpartner bei Mirus Deutschland.
Zwei Minuten Formular – bis zu 5.000 € Gutschrift auf Ihre Rechnung, sobald der Vertrag steht.